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SBTi presenta planes para el estándar global para establecer el objetivo neto cero

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Los objetivos netos cero de SBTi apuntan en última instancia a evitar que las temperaturas globales suban por encima de 1,5 ° C o 2 ° C

Los objetivos de cero neto de SBTi apuntan en última instancia a ayudar a evitar que las temperaturas globales superen los 1,5 ° C o 2 ° C

El nuevo documento evalúa una variedad de prácticas existentes de establecimiento de objetivos cero y propone las condiciones que deben cumplir los objetivos reales.

La iniciativa Science Based Targets (SBTi) dio a conocer planes para desarrollar el primer estándar global del mundo para establecer objetivos corporativos netos cero, sentando las bases para un nuevo enfoque estandarizado de estrategias corporativas de descarbonización en un nuevo documento publicado hoy.

Noble Fundamentos para la definición de objetivos cero con base científica en el sector empresarial, el documento busca desarrollar metodologías capaces de asegurar que los objetivos de cero neto de las empresas se traduzcan en acciones tangibles consistentes con lograr un mundo cero neto para 2050.

El cambio de la influyente entidad respaldada por ONG se produce cuando el número de empresas que anuncian objetivos netos cero y carbono neutral sigue acelerándose, lo que refuerza los esfuerzos de descarbonización global pero también alimenta los temores de que algunos objetivos corporativos sean más creíbles que otros.

Desarrollado durante una amplia consulta con las partes interesadas de las comunidades científica, empresarial, de conservación y financiera, los autores del artículo identifican dos condiciones para determinar si un objetivo corporativo neto cero está "basado en la ciencia". Primero, debe conducir a una descarbonización profunda consistente con las reducciones de emisiones globales necesarias para limitar los aumentos de temperatura a 1,5 ° C este siglo, como se establece en el Acuerdo de París. En segundo lugar, debe neutralizar el impacto de cualquier fuente de emisión residual que no pueda eliminarse mediante la eliminación permanente de una cantidad equivalente de dióxido de carbono atmosférico.

Además de establecer estas condiciones básicas, los expertos de SBTi evalúan una serie de prácticas y estrategias existentes para establecer metas netas cero consistentes con lograr una economía neta cero, incluida la compensación de carbono, una práctica cuya expansión masiva es ha sido criticado en algunos sectores.

El documento concluye que la compensación de emisiones puede funcionar como una transición para que las empresas logren cero emisiones netas, y subraya que el enfoque puede ayudar a dirigir la financiación de las empresas hacia actividades que pueden evitar emisiones o reducir los niveles de concentración de carbono. en la atmósfera. Sin embargo, también enfatiza que la compensación de emisiones no elimina la necesidad de reducir las emisiones de acuerdo con la ciencia, que cree que debe seguir siendo la "máxima prioridad" para las empresas y el "núcleo de cualquier estrategia creíble de cero neto". .

"El cero neto para 2050 es nuestra estrella del norte, pero cada segundo que pase entre ahora y entonces determinará si llegamos allí", dijo Alberto Carrillo Pineda de CDP, quien contribuyó con el autor del informe. "Junto a la ambición a largo plazo, necesitamos ver reducciones agresivas de emisiones en línea con la ciencia del clima, ahora y en todos los sectores de la economía global. Cientos de empresas en todo el mundo ya están demostrando que esto es posible y lo están dejando de lado. su fe en la ciencia para construir la economía del futuro sin emisiones de carbono ".

Actualmente, SBTi valida los objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero de las empresas si son consistentes con los objetivos del Acuerdo de París de mantener el calentamiento muy por debajo de 2 ° C o 1,5 ° C por encima del temperaturas preindustriales. Más de 970 empresas se han comprometido con objetivos basados ​​en la ciencia y 460 tienen objetivos validados por la iniciativa.

El nuevo documento llega pocos días después de que cinco importantes organismos respaldados por inversores y ONG, centrados en mejorar y estandarizar la divulgación del desempeño de sostenibilidad corporativa, publicaran una declaración conjunta en la que afirman su intención de trabajar juntos para proporcionar una "solución". complete "para informes corporativos.

CDP, el Climate Disclosure Standards Board (CDSB), la Global Reporting Initiative (GRI), el International Integrated Reporting Council (IIRC) y el Sustainability Accounting Standards Board (SASB) han firmado la declaración, que define una "visión compartida de elementos necesarios para un reporting corporativo más completo "

"Este año hemos visto que empresas de todo el mundo necesitan transformar sus modelos comerciales de la noche a la mañana para priorizar la salud y la seguridad de sus empleados y clientes sobre el éxito financiero inmediato de la empresa". dijo Charles Tilley, director ejecutivo del IIRC. "La conectividad entre los factores de sustentabilidad y la viabilidad financiera inmediata es más clara que nunca. Es por eso que estamos comprometidos a trabajar con nuestros socios para impulsar un sistema holístico de informes a lo largo de la cadena de valor. Conocemos las empresas. a nivel mundial, ya están utilizando una combinación de nuestros marcos y estándares para proporcionar a las partes interesadas información sólida y eficaz para guiar una mejor toma de decisiones y asignación de capital a través de su relación integrada. Este documento proporciona más claridad sobre cómo hacer esto de manera efectiva ". .

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