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6 razones por las que deberíamos subir el salario mínimo

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El salario mínimo federal ha sido decepcionante $ 7.25 la hora desde 2009, que es la tasa más larga sin aumentar desde su inicio en 1938. Desde entonces, la inflación ha seguido aumentando, mientras que el salario mínimo se ha mantenido estancado.

El Congreso sigue estancado en el tema, aunque el 67% de los estadounidenses está a favor de aumentar el salario mínimo a 15 dólares la hora. Si bien los economistas han encontrado resultados mixtos al estudiar sus efectos en Seattle, la primera ciudad en aprobar una ordenanza, los beneficios justifican los riesgos. Aquí hay seis razones por las que ha sido necesario aumentar el salario mínimo durante mucho tiempo.

1. $ 7.25 no es un salario digno

$ 7.25 por hora se traduce en $ 15.080 por año. La línea de pobreza federal para un hogar de una sola persona es de $ 12,760 por año. Entonces, incluso sin pareja o hijos, las personas apenas viven por encima del umbral de pobreza. ¿Cuál es el salario mínimo que debería cubrir? ¿Casa? ¿Seguro? ¿O solo lo suficiente para poner comida en la mesa? El salario mínimo no permite que las familias logren una verdadera estabilidad financiera.

Algunos hechos para su referencia:

  • $ 7.25 por hora solo se traduce en $ 15.080 por año si una persona puede trabajar 40 horas por semana, 52 semanas por año.
  • Hay 82,3 millones de trabajadores en los Estados Unidos a los que se les paga cada hora, de los cuales 392.000 ganan un salario mínimo.

“El alquiler promedio en los Estados Unidos es de $ 1,216 por mes. Esto es para un apartamento de un dormitorio. En la mayoría de las grandes ciudades, esto no es suficiente para pagar el alquiler de un apartamento de una habitación. Incluso si vive en una casa de tres habitaciones y divide el alquiler, es probable que le resulte difícil mantenerse al día ”, dice Jack Choros, CMO de Soph SofiaInvestor.

2. La mayoría de la gente lo apoya

Según un estudio reciente de Resourceful Compliance, el 80% de las personas encuestadas apoya el aumento del salario mínimo. No es sorprendente que el 93% de los demócratas dijeron estar más a favor. El apoyo republicano fue menor, pero aún en el 66%.

Los factores que no mostraron una diferencia significativa en la encuesta fueron la edad y el sexo. La mayoría de las personas, independientemente de su sexo, edad o afiliación política, están de acuerdo en que $ 7,25 es demasiado bajo.

[ Read: The Economy and the 2020 Election: A Complete Guide ]

La propuesta de la Ley de Aumento del Salario sugirió aumentar el salario mínimo a $ 15 para el 2025, lo que afectaría a más de 33 millones de trabajadores. Aunque solo tres republicanos votaron a favor del proyecto de ley de la Cámara de 231 miembros en 2019.

3. Estados Unidos se lo puede permitir

Sí. Las empresas pueden tener que aceptar salarios más altos para sus empleados y los consumidores pueden tener que acostumbrarse a precios más altos. Si bien este es un cambio significativo para la cartera del consumidor, algunos expertos creen que una vez que se adoptan salarios más altos, las grandes empresas pueden absorber los costos integrándolos en sus modelos comerciales y evitar pérdidas significativas de ganancias.

Según el Instituto de Política Económica, la capacidad de la economía estadounidense para aumentar los salarios se ha duplicado en los últimos 50 años cuando se mide la productividad laboral. Si la tasa del salario mínimo se hubiera mantenido consistente con el aumento de la productividad laboral, habría alcanzado los $ 20 en 2019.

4. Estimularía la economía

Hay claros beneficios para los empleados. Pero aumentar el salario mínimo federal también beneficiaría a la economía. Pondría dinero en las cuentas bancarias de las personas, lo que les permitiría comprar cosas, iniciar negocios y comprar casas.

[ Read: Here’s the Average Debt in Every State ]

Al poner más dinero en manos de trabajadores con salarios bajos, Auerbach sugiere que “los consumidores tomarán ese dinero y lo gastarán en negocios. Está inyectando dinero a la economía en general y poniendo a los consumidores en una mejor posición financiera ".

“Y dependiendo de sus ganancias generales a través de salarios y otras fuentes de ingresos, el gobierno también podría recaudar mayores ingresos fiscales de estos consumidores. Por tanto, es una ventaja para los consumidores, las empresas e incluso el gobierno en todos los niveles ”, añade Auerbach.

5. Las leyes de salario mínimo varían de un estado a otro.

Algunos estados han ajustado su tasa para mantenerse al día con el costo de vida, otros no. Y si quieren, pueden tardar todo el tiempo que quieran. Illinois, por ejemplo, dijo que aumentará su salario mínimo a $ 15 para el 2025. Si bien este es un gran paso, el 2025 está muy lejos para la familia promedio. Incluso en las áreas más asequibles, $ 7.25 sigue siendo bajo. Un aumento federal garantizaría que todas las personas en el país trabajen por un salario razonable, al tiempo que aumentaría la moral laboral.

Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., Sitios web del gobierno estatal

"Algunos en el Congreso han adoptado la actitud de que no hay razón para aumentar el salario mínimo porque algunos estados tienen mínimos más altos", dice Auerbach. "Otros creen que es más una carga para los estados establecer sus propios mínimos para sus áreas que tenerlos establecidos a nivel nacional".

6. Reduciría la pobreza

La verdad es que aquellos que se oponen a aumentar el salario mínimo no son las personas que enfrentan las implicaciones de vivir con un salario tan bajo. Además de reinvertir dinero en la economía, aumentar la cantidad de personas que traen a casa reduciría la cantidad de familias que viven por debajo del umbral de pobreza.

No solo podrían cubrir cómodamente los gastos básicos de vida, como el alquiler y la compra de comestibles, sino que también les daría tiempo para ahorrar dinero más rápido. Además de crear seguridad financiera a través de cosas como fondos de emergencia o cuentas de jubilación, que más de la mitad de los estadounidenses no pueden permitirse mantener.

Agradecemos sus comentarios sobre este artículo. Contáctenos a inquiries@thesimpledollar.com con comentarios o preguntas.

Crédito de la imagen: / Getty Images

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