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El gobierno apunta a dos millones de nuevos empleos verdes en el Reino Unido para 2030

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El Grupo de Trabajo de Empleos Verdes se lanzó con la tarea de proporcionar un plan a largo plazo para ayudar a cerrar la brecha evidente de habilidades necesarias para construir la economía neta cero.

El gobierno tiene como objetivo proporcionar dos millones de empleos calificados verdes en todo el Reino Unido para 2030, ya que hoy lanzó un nuevo grupo de trabajo para trazar un plan a largo plazo para cerrar la creciente brecha de habilidades verdes y apoyar a los trabajadores. en industrias con alto contenido de carbono a medida que la economía avanza hacia un punto cero neto.

El Grupo de Trabajo de Empleos Verdes, que estará presidido por el ministro de Energía y Crecimiento Limpio, Kwasi Kwarteng, y la ministra de Habilidades, Gillian Keegan, tiene como objetivo proporcionar un plan de acción para abordar los desafíos de suministro inmediatos y a largo plazo. de trabajadores calificados para permitir la transición cero neta del Reino Unido, dijo el gobierno.

Las principales prioridades del grupo de trabajo incluyen garantizar que el Reino Unido tenga las habilidades necesarias para 'reconstruir de manera más ecológica' de la pandemia, desarrollar un plan de habilidades a largo plazo para ofrecer cero neto, garantizar empleos verdes de buena calidad y un mano de obra diversificada y apoyar una transición "para los trabajadores en el sector de alto carbono, dijo el gobierno.

El grupo se reunirá hoy por primera vez e incluye representantes de una variedad de empresas y grupos de empleados, incluidos National Grid, Nissan, Ørsted, BP, Tata Steel y Barrat Developments, así como el subsecretario general de TUC, Paul Novak y Prospect. Vicesecretaria General Sue Ferns.

También forman parte del Grupo de Trabajo los datos del WWF Conservation Group, el Construction Industry Training Council, el Engineering Construction Industry Training Council, el East London Institute for Technology, Retrofit Works y el Universidad de Edimburgo.

"Ahora es más importante que nunca asegurarse de que las personas obtengan las habilidades que necesitan para progresar y eso ayudará a que nuestra economía se recupere", dijo Keegan. "Espero copresidir este importante grupo de trabajo para que podamos crear más oportunidades de empleo verde de alta calidad, nivelar nuestra economía y mantener nuestro compromiso de lograr cero neto para 2050".

La medida se produce cuando el Primer Ministro se prepara para anunciar en breve su muy esperado plan de recuperación ecológica de 10 puntos, que se espera que incluya apoyo para la energía eólica marina, la energía nuclear, el hidrógeno y la captura y almacenamiento del carbono (CCS), entre otras áreas.

Por lo tanto, fortalecer los empleos y las habilidades verdes se considera clave para las ambiciones de recuperación verde de Boris Johnson, particularmente con la economía que sufre a raíz de un segundo bloqueo inducido por Covid-19 y se esperan más pérdidas. los puestos de trabajo aumentarán.

Mientras tanto, las empresas esperan ansiosamente una serie de marcos de políticas verdes cruciales en las próximas semanas que deberían desbloquear una nueva ola de inversión en infraestructura baja en carbono. El tan esperado Libro Blanco de la Energía que establece una hoja de ruta para descarbonizar el sector energético del Reino Unido se espera ahora para fines de noviembre, mientras que se espera que surja la Estrategia Nacional de Infraestructura antes de Navidad.

Sin embargo, durante mucho tiempo ha habido preocupaciones de que la fuerza laboral del Reino Unido no está equipada para la transición neta cero y que la escasez de habilidades puede socavar los esfuerzos para descarbonizar la economía. El mes pasado, Nick Molho, director ejecutivo de Aldersgate Group, que también formará parte del Grupo de Trabajo de Empleos Verdes, publicó un informe advirtiendo que una brecha obvia de habilidades bajas en carbono corre el riesgo de obstaculizar la transición neta cero del Reino Unido, y que esta brecha debería ser una "prioridad nacional" otorgada a más del 90% de las empresas en una encuesta de 2018 que dijo que ya enfrentan un déficit de habilidades verdes.

A principios de este año, National Grid, otro miembro del Grupo de trabajo, publicó su informe sobre la creación de una fuerza laboral neta de energía cero, que advirtió que se necesitaría contratar a miles de personas en todo el sector energético para proporcionar nuevos infraestructura de energía limpia. El director de asuntos corporativos de National Grid, Rhian Kelly, dijo que la economía del futuro requiere "personas que puedan construir y conectar infraestructura de carga rápida para vehículos eléctricos, personas que puedan usar el aprendizaje automático para predecir "El impacto del tiempo en la producción de energía solar y eólica y personas que pueden investigar, evaluar y desarrollar nuevas ideas sobre cómo pasar a formas más ecológicas de calentar nuestros hogares".

"Necesitamos grupos de trabajo como este para que podamos trabajar juntos para crear capacitación y maximizar las oportunidades para asegurarnos de que tenemos a las personas adecuadas con las habilidades adecuadas para brindar", agregó.

La noticia se produjo cuando el gobierno también dio a conocer los resultados de su última encuesta sobre el seguimiento de las actitudes del público sobre el cambio climático y la economía verde, revelando un aumento constante de las preocupaciones climáticas y una comprensión cada vez mayor del término "cero neto".

La encuesta se realizó en septiembre y vio una muestra representativa de más de 4.000 adultos británicos entrevistados por la encuestadora Kantar en nombre del gobierno, revelando que dos tercios de las personas conocían el concepto de "cero neto". El resultado marca un ligero aumento del 63% que dijo lo mismo durante la última encuesta en junio y al 52% de la encuesta anterior en marzo.

Además, el 82% dijo que estaba muy o bastante preocupado por el cambio climático, aumentando ligeramente desde el 78% en la encuesta de marzo, pero manteniéndose en general en un nivel estable en los últimos años. Del mismo modo, el 80% de las personas expresó su apoyo a las energías renovables, con solo un 3% en contra, en línea con las tendencias generales en encuestas anteriores.

El gobierno señaló que las encuestas realizadas en 2020 no eran comparables a las encuestas anteriores, debido a las restricciones pandémicas que obligaron a que las entrevistas con los participantes tuvieran lugar principalmente en línea en lugar de en persona, como en encuestas anteriores.

Sin embargo, Richard Black, director del grupo de expertos de la Unidad de Inteligencia de Energía y Clima (ECIU), dijo que los últimos resultados del monitoreo de las actitudes públicas mostraron un aumento "realmente sorprendente" en la preocupación por el cambio climático y la conciencia neta cero. desde que llegó Covid-19.

"Esto sugiere que la pandemia ha aumentado el deseo de la gente de actuar para abordar el gran desafío global del cambio climático que permanecerá incluso después de que termine la crisis de Covid", dijo, y agregó que "prepara el escenario bien" para el próximo plan de recuperación verde de 10 puntos.

Black dijo que los resultados de la encuesta "muestran claramente que la gente quiere acción y liderazgo del gobierno sobre el cambio climático". "Por lo tanto, cumplir ahora no solo sería una victoria interna para el gobierno, sino que también demostraría que nos dirigimos hacia cero y brindamos liderazgo antes de la gran cumbre climática de la ONU del próximo año que el Reino Unido organizará en Glasgow". , argumentó.

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